Per Consulenza ed Assistenza, intendiamo la totale gestione amministrativa dei rapporti di lavoro che il Cliente ha instaurato o instaurerà con personale dipendente, e più precisamente:
-
Comunicazione di assunzione alla competente Sezione Circoscrizionale per l’impiego di mano d’opera
-
Formulazione e compilazione della relativa lettera di assunzione
-
Comunicazione della cessazione del rapporto di lavoro alla competente sezione Circoscrizionale
-
Esame dei documenti di lavoro
-
Studio, valutazione e consulenza per l’assunzione più vantaggiosa che il mercato del lavoro consente al momento
-
Richiesta di tutta quella documentazione il cui onere sia posto a carico della Società
-
Elaborazione degli stipendi e delle paghe mensili, in base ai dati fornitici tramite elaboratori IBM Pentium IV, con sistema integrato in rete
-
Predisposizione della distinta di versamento Mod. F24 per contributi previdenziali ed Irpef dipendenti
-
Compilazione ed invio telematico dei modelli DM 10/m per il versamento dei contributi all’INPS
-
Compilazione dei modelli per il versamento e la denuncia dei contributi al PREVINDAI
-
Compilazione dei modelli per il versamento e la denuncia dei contributi al FASI
-
Compilazione dei modelli per il versamento dei contributi al Fondo Mario Negri
-
Compilazione dei modelli per il versamento dei contributi al Fondo Mario Pastore
-
Compilazione dei modelli per il versamento dei contributi al FASDAC
-
Predisposizione e compilazione del modello 770 nei quadri SA- ST-SX e relativa trasmissione Telematica al Ministero delle Finanze
-
Fornitura dei dati mensili per l’addebito in contabilità dei costi del personale
-
Compilazione e presentazione delle denuncie annuali INAIL, con autoliquidazione del premio INAIL
-
Tenuta e aggiornamento dei libri matricola e infortuni
-
Compilazione e presentazione delle denunce mensili alla Cassa Edile e/o Edilcassa su tutto il territorio nazionale
-
Predisposizione e Consulenza per eventuali pratiche disciplinari;
-
Fornitura e compilazione dei modelli C.U.D. e integrati;
-
Compilazione e presentazione al Ministero del Lavoro dei dati statistici mensili, trimestrali e annuali
-
Gestione del collocamento del personale disabile ( L. 12/03/99 n° 68 e successive modificazioni)
-
Trattazione delle eventuali vertenze di lavoro sorte dopo la risoluzione del rapporto stesso
-
Trattazione e rappresentanza presso il Ministero del Lavoro, l’Ispettorato del Lavoro e gli Enti Previdenziali ed Assistenziali per tutte le pratiche insorgenti
-
Predisposizione e Consulenza per eventuali pratiche disciplinari
-
Predisposizione idoneità formative apprendistato professionalizzante
-
Mail Manager
-
Emens