Information SignPer Consulenza ed Assistenza, intendiamo la totale gestione amministrativa dei rapporti di lavoro che il Cliente ha instaurato o instaurerà con personale dipendente, e più precisamente:

  • Comunicazione di assunzione alla competente Sezione Circoscrizionale per l’impiego di mano d’opera

  • Formulazione e compilazione della relativa lettera di assunzione

  • Comunicazione della cessazione del rapporto di lavoro alla competente sezione Circoscrizionale

  • Esame dei documenti di lavoro

  • Studio, valutazione e consulenza per l’assunzione più vantaggiosa che il mercato del lavoro consente al momento

  • Richiesta di tutta quella documentazione il cui onere sia posto a carico della Società

  • Elaborazione degli stipendi e delle paghe mensili, in base ai dati fornitici tramite elaboratori IBM Pentium IV, con sistema integrato in rete

  • Predisposizione della distinta di versamento Mod. F24 per contributi previdenziali ed Irpef dipendenti

  • Compilazione ed invio telematico dei modelli DM 10/m per il versamento dei contributi all’INPS

  • Compilazione dei modelli per il versamento e la denuncia dei contributi al PREVINDAI

  • Compilazione dei modelli per il versamento e la denuncia dei contributi al FASI

  • Compilazione dei modelli per il versamento dei contributi al Fondo Mario Negri

  • Compilazione dei modelli per il versamento dei contributi al Fondo Mario Pastore

  • Compilazione dei modelli per il versamento dei contributi al FASDAC

  • Predisposizione e compilazione del modello 770 nei quadri SA- ST-SX e relativa trasmissione Telematica al Ministero delle Finanze

  • Fornitura dei dati mensili per l’addebito in contabilità dei costi del personale

  • Compilazione e presentazione delle denuncie annuali INAIL, con autoliquidazione del premio INAIL

  • Tenuta e aggiornamento dei libri matricola e infortuni

  • Compilazione e presentazione delle denunce mensili alla Cassa Edile e/o Edilcassa su tutto il territorio nazionale

  • Predisposizione e Consulenza per eventuali pratiche disciplinari;

  • Fornitura e compilazione dei modelli C.U.D. e integrati;

  • Compilazione e presentazione al Ministero del Lavoro dei dati statistici mensili, trimestrali e annuali

  • Gestione del collocamento del personale disabile ( L. 12/03/99 n° 68 e successive modificazioni)

  • Trattazione delle eventuali vertenze di lavoro sorte dopo la risoluzione del rapporto stesso

  • Trattazione e rappresentanza presso il Ministero del Lavoro, l’Ispettorato del Lavoro e gli Enti Previdenziali ed Assistenziali per tutte le pratiche insorgenti

  • Predisposizione e Consulenza per eventuali pratiche disciplinari

  • Predisposizione idoneità formative apprendistato professionalizzante

  • Mail Manager

  • Emens